A.PaO2<50mmHg,PaCO2>60mmHg
B.PaO2<65mmHg,PaCO2>45mmHg
C.PaO2<60mmHg,PaCO2>50mmHg
D.PaO2<75mmHg,PaCO2>45mmHg
E.PaO2<50mmHg,PaCO2>40mmHg
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.CO2潴留直接興奮大腦皮質(zhì)活動(dòng)
B.大腦皮質(zhì)細(xì)胞對(duì)缺O(jiān)2不敏感
C.中度缺氧可引起腦間質(zhì)水腫、變形壞死
D.缺氧初期患者會(huì)出現(xiàn)注意力不集中、智力減退、定向障礙
E.CO2潴留會(huì)使腦血管擴(kuò)張,血流量增加,但缺氧不會(huì)導(dǎo)致這種情況
A.6秒
B.8秒
C.10秒
D.15秒
E.20秒
A.Ⅰ型呼吸衰竭
B.Ⅱ型呼吸衰竭
C.急性呼吸衰竭
D.失代償性呼吸衰竭
E.肺性腦病
A.通氣/血流>0.8
B.通氣/血流<0.8
C.彌散功能障礙
D.肺動(dòng)-靜脈樣分流
E.肺泡通氣不足
A.單純性氣胸
B.胸腔積液
C.血?dú)庑?br />
D.交通性氣胸
E.張力性氣胸
最新試題
某醫(yī)院外科護(hù)士長張洋為本科學(xué)歷,掌握豐富的醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)專長,護(hù)士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請(qǐng)教張護(hù)士長,護(hù)士長都能給他們滿意的解答。因此護(hù)士們都很信任護(hù)士長,愿意接受護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護(hù)理工作。張洋護(hù)士長對(duì)護(hù)士的這種影響力起作用的因素是()
"上級(jí)應(yīng)能夠了解下級(jí)的需求和愿望并給予合理滿足,以調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的()
下列屬于行為改造型激勵(lì)理論的是()
下腹部手術(shù)的備皮范圍為()
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化,要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護(hù)理組織文化的()
下列屬于前饋控制措施的是()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,護(hù)士長對(duì)于剛參加工作的新護(hù)士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是()
激勵(lì)的源頭是()
發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是()
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán),只對(duì)下屬提出工作目標(biāo),但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉,除非下屬要求,不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()