A.終生
B.1年
C.3年
D.5年
E.10年
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A.多用腎上腺皮質(zhì)激素
B.定期尿道擴張
C.理療
D.長期應(yīng)用抗菌藥
E.多飲水
A.術(shù)后即可扶患者于床邊活動
B.術(shù)中密切觀察患者的生命體征
C.有顱內(nèi)壓增高表現(xiàn)者，不宜多飲水
D.密切觀察腦疝先兆
E.采集標本及時送檢
A.發(fā)熱、流涕、咳嗽
B.結(jié)膜充血、流淚
C.咽紅、口腔黏膜充血
D.手心、腳心有斑丘疹
E.皮膚呈麥麩樣脫屑，棕褐色色素沉著
A.頭低位
B.頭低位并左側(cè)臥位
C.頭低位并右側(cè)臥位
D.側(cè)臥位
E.仰臥位
A.腎病綜合征
B.腎小動脈硬化癥
C.尿路嚴重感染
D.慢性腎功能不全
E.梗阻性腎病
最新試題
護理人員編設(shè)按實際工作量計算法中，確定編設(shè)的依據(jù)不包括（）
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）
某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學歷，掌握豐富的醫(yī)學護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長，護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長，護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長，愿意接受護士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是（）
激勵的源頭是（）
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的（）
母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒（）
某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責任，給被授權(quán)護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）
屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）
發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院，護士長只能選擇的護理工作方式是（）