A.子宮增大變軟,孕8周后超出盆腔
B.孕20周起出現(xiàn)BraxtonHicks收縮
C.足月子宮容量約1000ml
D.妊娠晚期大多數(shù)子宮略左旋
E.妊娠足月時(shí)子宮體積約為30cm×20cm×15cm
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A.髂棘間徑:兩側(cè)髂前上棘外緣的距離
B.坐骨結(jié)節(jié)間徑:兩坐骨結(jié)節(jié)內(nèi)側(cè)緣的距離
C.骶恥外徑:第5腰椎棘突下到恥骨聯(lián)合下緣中點(diǎn)的距離
D.髂嵴間徑:兩側(cè)髂嵴外緣間最寬距離
E.骶恥內(nèi)徑:從恥骨聯(lián)合下緣到骶骨岬上緣中點(diǎn)的距離
A.<600ml
B.<400ml
C.<200ml
D.<100ml
E.<50ml
A.先天儲備鐵不足
B.鐵攝入不足
C.疾病因素
D.鐵吸收障礙
E.鐵丟失過多
A.大動脈轉(zhuǎn)位
B.阿-斯綜合征
C.右位心
D.二尖瓣關(guān)閉不全
E.法洛四聯(lián)癥
A.低血鈣
B.感染
C.低血糖
D.顱內(nèi)出血
E.破傷風(fēng)
最新試題
頸部手術(shù)的備皮范圍為()
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化,要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護(hù)理組織文化的()
屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是()
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,下列屬于高層次需要的是()
下列不屬于授權(quán)的原則的是()
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足,以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()
護(hù)士長在早交班會上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項(xiàng)重要決定,要求大家從今天開始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差,大家都不清楚新表格的具體填寫方法,這種溝通的失敗主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí),應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的()
某護(hù)士長在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過程中,注意個人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一,對實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的()