A.破傷風桿菌
B.結核桿菌
C.β溶血性鏈球菌
D.真菌
E.梭狀芽孢桿菌
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B.結核桿菌
C.金黃色葡萄球菌
D.真菌
E.梭狀芽孢桿菌
A.短腸綜合征
B.大面積燒傷
C.急性壞死性胰腺炎
D.潰瘍性結腸炎急性期
E.失血性休克
A.腦外傷
B.大面積燒傷
C.消化道瘺
D.短腸綜合征
E.腸梗阻
A.麻醉反應
B.肺不張
C.輸血反應
D.感染
E.外科手術熱
A.原發(fā)性血小板減少性紫癜
B.嗜酸性粒細胞增多癥
C.再生障礙性貧血
D.G-6-PD缺陷癥
E.缺鐵性貧血
最新試題
"護理管理者在編設和使用護理人員時，應在保證優(yōu)質、高效的基礎上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設的（）
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）
護士長在早交班會上向病房護士口頭傳達了護理部的一項重要決定，要求大家從今天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫方法，這種溝通的失敗主要是因為（）
母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒（）
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院，護士長只能選擇的護理工作方式是（）
下列不屬于授權的原則的是（）
某護士長在領導護士們完成病房護理工作的過程中，注意個人目標和組織目標協(xié)調(diào)一致，這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領導方法符合領導工作的（）
某病房的護士長是一名很有領導藝術的領導者，當護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點的是（）
根據(jù)領導生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領導行為是（）