A.主細(xì)胞
B.壁細(xì)胞
C.黏液細(xì)胞
D.G細(xì)胞
E.嗜銀細(xì)胞
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A.B超
B.腹部X線攝片
C.CT/MRI
D.腹腔穿刺
E.血、尿淀粉酶
A.CT檢查
B.腹部X線平片
C.大便常規(guī)化驗(yàn)
D.腹腔穿刺術(shù)
E.直腸指檢
A.厭氧菌
B.大腸桿菌
C.肺炎雙球菌
D.溶血性鏈球菌
E.多種細(xì)菌的混合感染
A.腹壁肌被切斷
B.縫線滑脫
C.切口感染
D.切口過(guò)長(zhǎng)
E.縫合時(shí)強(qiáng)行拉攏創(chuàng)緣
A.疝塊的形狀
B.疝塊的位置
C.是否容易發(fā)生嵌頓
D.發(fā)生的年齡
E.回納疝塊后壓深環(huán),增加腹壓是否脫出
最新試題
糾正低血鉀時(shí),尿量需達(dá)到多少以上才能靜脈補(bǔ)鉀()
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,下列屬于高層次需要的是()
護(hù)理組織文化的核心是()
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán),只對(duì)下屬提出工作目標(biāo),但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉,除非下屬要求,不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí),應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的()
激勵(lì)的源頭是()
屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵(lì)因素的是()
"上級(jí)應(yīng)能夠了解下級(jí)的需求和愿望并給予合理滿足,以調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的()
下腹部手術(shù)的備皮范圍為()