A.盲腸
B.闌尾
C.升結(jié)腸
D.降結(jié)腸
E.乙狀結(jié)腸
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A.10～15cm
B.15～20cm
C.25～30cm
D.30～40cm
E.40～45cm
A.胃液分析
B.B超
C.X線鋇餐檢查
D.單純X線檢查
E.血細(xì)胞比容
A.纖維胃鏡
B.X線
C.腹部B超
D.腹部CT
E.胃酸測定
A.乳頭狀腺癌
B.管狀腺癌
C.黏液腺癌
D.腺鱗癌
E.印戒細(xì)胞癌
A.直接蔓延
B.淋巴轉(zhuǎn)移
C.血行轉(zhuǎn)移
D.腹腔種植
E.直接轉(zhuǎn)移
最新試題
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）
發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）
下列屬于行為改造型激勵理論的是（）
腎手術(shù)的備皮范圍為（）
小兒斷奶的最佳季節(jié)是（）
某病房的護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責(zé)任，給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長遵循的原則是（）
下列不屬于授權(quán)的原則的是（）
設(shè)計和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）
某護(hù)士長在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過程中，注意個人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的（）
激勵的源頭是（）