A.主細(xì)胞分泌
B.壁細(xì)胞分泌
C.漿細(xì)胞分泌
D.G細(xì)胞分泌
E.黏液細(xì)胞分泌
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A.子宮底高度在臍恥之間
B.子宮底高度在臍上1橫指
C.子宮底高度在臍上3橫指
D.子宮底高度在劍突與臍之間
E.子宮底高度在劍突下2橫指
A.子宮底高度在臍恥之間
B.子宮底高度在臍上1橫指
C.子宮底高度在臍上3橫指
D.子宮底高度在劍突與臍之間
E.子宮底高度在劍突下2橫指
A.子宮底高度在臍恥之間
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C.子宮底高度在臍上3橫指
D.子宮底高度在劍突與臍之間
E.子宮底高度在劍突下2橫指
A.子宮底高度在臍恥之間
B.子宮底高度在臍上1橫指
C.子宮底高度在臍上3橫指
D.子宮底高度在劍突與臍之間
E.子宮底高度在劍突下2橫指
A.亞甲藍(lán)
B.膽影葡胺
C.碘化鈉
D.碘油
E.碘番酸
最新試題
頸部手術(shù)的備皮范圍為（）
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán)，只對下屬提出工作目標(biāo)，但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
設(shè)計和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）
根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的（）
下列不屬于授權(quán)的原則的是（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排（）
下列屬于前饋控制措施的是（）
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）
下列屬于行為改造型激勵理論的是（）