A.痛覺遲鈍,痛感彌散,定位不準(zhǔn)確,疼痛過程緩慢、持續(xù)
B.痛覺遲鈍,痛感彌散,定位準(zhǔn)確,疼痛過程緩慢、持續(xù)
C.疼痛刺激能準(zhǔn)確反映病變刺激的部位,常引起反射性腹肌緊張
D.疼痛刺激不能準(zhǔn)確反映病變刺激的部位,常引起反射性腹肌緊張
E.某個(gè)內(nèi)臟病變產(chǎn)生的痛覺信號(hào),被定位于遠(yuǎn)離該內(nèi)臟的身體其他部位
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A.急性單純性闌尾炎
B.急性化膿性闌尾炎
C.壞疽性闌尾炎
D.穿孔性闌尾炎
E.闌尾周圍膿腫
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A.金黃色葡萄球菌
B.銅綠假單胞菌
C.擬桿菌
D.β溶血性鏈球菌
E.大腸埃希菌
最新試題
護(hù)士長在早交班會(huì)上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項(xiàng)重要決定,要求大家從今天開始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差,大家都不清楚新表格的具體填寫方法,這種溝通的失敗主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
糾正低血鉀時(shí),尿量需達(dá)到多少以上才能靜脈補(bǔ)鉀()
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán),只對(duì)下屬提出工作目標(biāo),但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉,除非下屬要求,不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí),應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵(lì)因素的是()
對(duì)于一個(gè)護(hù)理人力嚴(yán)重不足的醫(yī)院,護(hù)士長只能選擇的護(hù)理工作方式是()
護(hù)士長在管理過程中,遇到問題時(shí)經(jīng)常發(fā)動(dòng)護(hù)士們共同討論,共同商量,集思廣益,然后決策,并要求病房護(hù)士每個(gè)人各盡所能,各施其長,分工合作,這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
母親正常分娩后何時(shí)喂哺自己的嬰兒()
激勵(lì)的源頭是()