A.醫(yī)護人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染
B.門診病人在醫(yī)院獲得的感染
C.護工在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染
D.病人在院外獲得、在住院期間發(fā)生的感染
E.病人在上次住院時獲得，本次住院時發(fā)生的感染
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A.髖關(guān)節(jié)中心脫位
B.髖關(guān)節(jié)后脫位
C.股骨頭骨折
D.股骨干骨折
E.股骨轉(zhuǎn)子間骨折
A.石膏固定
B.髓內(nèi)釘內(nèi)固定
C.小腿皮膚牽引
D.跟骨牽引
E.外展架固定
A.急性骨萎縮
B.脂肪栓塞綜合征
C.股骨頭壞死
D.關(guān)節(jié)僵硬
E.骨筋膜室綜合征
A.X線檢查
B.CT檢查
C.PET檢查
D.核素骨掃描
E.血常規(guī)檢查
A.多數(shù)患者體內(nèi)可檢出抗胰島B細胞抗體
B.起病慢，"三多一少"癥狀明顯
C.有發(fā)生酮癥酸中毒的傾向
D.必需依賴胰島素治療
E.應(yīng)戒煙、限酒
最新試題
護士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）
下腹部手術(shù)的備皮范圍為（）
下列屬于行為改造型激勵理論的是（）
小兒斷奶的最佳季節(jié)是（）
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán)，只對下屬提出工作目標(biāo)，但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
某護士長在領(lǐng)導(dǎo)護士們完成病房護理工作的過程中，注意個人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的（）
護理人員編設(shè)按實際工作量計算法中，確定編設(shè)的依據(jù)不包括（）
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）