A.也稱定位轉(zhuǎn)移
B.即正常菌群在外來菌的入侵下在原有部位發(fā)生了數(shù)量或種類結(jié)構(gòu)上的變化
C.失調(diào)因素被消除后，正常菌群均可自然恢復(fù)
D.免疫力低下的病人僅發(fā)生原位菌群失調(diào)
E.二度失調(diào)為菌群發(fā)生了病理波動
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A.醫(yī)護人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染
B.門診病人在醫(yī)院獲得的感染
C.護工在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染
D.病人在院外獲得、在住院期間發(fā)生的感染
E.病人在上次住院時獲得，本次住院時發(fā)生的感染
A.髖關(guān)節(jié)中心脫位
B.髖關(guān)節(jié)后脫位
C.股骨頭骨折
D.股骨干骨折
E.股骨轉(zhuǎn)子間骨折
A.石膏固定
B.髓內(nèi)釘內(nèi)固定
C.小腿皮膚牽引
D.跟骨牽引
E.外展架固定
A.急性骨萎縮
B.脂肪栓塞綜合征
C.股骨頭壞死
D.關(guān)節(jié)僵硬
E.骨筋膜室綜合征
A.X線檢查
B.CT檢查
C.PET檢查
D.核素骨掃描
E.血常規(guī)檢查
最新試題
護士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風屬于（）
腎手術(shù)的備皮范圍為（）
小兒斷奶的最佳季節(jié)是（）
設(shè)計和培育護理文化，要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護理組織文化的（）
某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學(xué)歷，掌握豐富的醫(yī)學(xué)護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長，護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長，護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長，愿意接受護士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是（）
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）
頸部手術(shù)的備皮范圍為（）
護士長在早交班會上向病房護士口頭傳達了護理部的一項重要決定，要求大家從今天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫方法，這種溝通的失敗主要是因為（）
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）