A.危機(jī)中的障礙物
B.危機(jī)中的組織的決策
C.危機(jī)中的信息傳遞的通暢程度
D.危機(jī)中的人的心理狀況
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你可能感興趣的試題
A.破壞性
B.突發(fā)性
C.不確定性
D.緊迫性
A、信息的充分性
B、突發(fā)性
C、高度確定性
D、緊迫性
A.對(duì)危機(jī)受害者的生理和心理恢復(fù)是否恰當(dāng)
B.危機(jī)中心理的描述
C.危機(jī)反應(yīng)行動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題
D.危機(jī)反應(yīng)措施是否及時(shí)或恰當(dāng)
A.危機(jī)管理專家
B.危機(jī)恢復(fù)小組成員
C.利益相關(guān)者的代表
D.組織高層管理者
A.容易導(dǎo)致危機(jī)中混亂局面
B.制止回救反應(yīng)是耗時(shí)的
C.轉(zhuǎn)移非常危險(xiǎn)的物品
D.避免危機(jī)連鎖反應(yīng)的發(fā)生
最新試題
危機(jī)決策適用于()模型。
維護(hù)良好的()秩序是災(zāi)后的首要問(wèn)題。
“局限理性模型”遵循“多害相比取其輕”的原則,甚至采取“排除法”的方案,抓住重點(diǎn),當(dāng)機(jī)立斷,制定可用方案,并在執(zhí)行時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
負(fù)面影響防范的關(guān)鍵是()。
()是跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)的基礎(chǔ)。
()是指,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急結(jié)束后查明事件的原因、性質(zhì)、經(jīng)過(guò)、損失、影響等一系列情況的工作。
負(fù)面影響的“推手”主要包括()。
過(guò)度安置的管理和服務(wù)工作,實(shí)行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
輿情相關(guān)的()是輿情畫像的前提。
()下的應(yīng)急響應(yīng)主要為地方政府為主,地方政府擁有相對(duì)較大的自主權(quán),應(yīng)急響應(yīng)的指揮權(quán)屬于事發(fā)當(dāng)?shù)卣?/p>