A.指標的可操作性
B.指標的持續(xù)性
C.指標內(nèi)涵的穩(wěn)定性
D.指標體系的相對穩(wěn)定性
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A.在職培訓(xùn)法
B.角色扮演法
C.行為模擬法
D.工作指導(dǎo)培訓(xùn)法
A.危機風(fēng)險轉(zhuǎn)移
B.危機風(fēng)險回避
C.接受危機風(fēng)險
D.危機風(fēng)險識別
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義群體法
C.德爾菲法
D.電子會議法
A.資金的籌集
B.資金的運用
C.資金的分配
D.資金的監(jiān)督
A.危機反應(yīng)人員
B.利益相關(guān)者
C.危機受害者
D.所有潛在的危機恢復(fù)對象
最新試題
負面影響防范的功能包括（）。
危機決策適用于（）模型。
“局限理性模型”遵循“多害相比取其輕”的原則，甚至采取“排除法”的方案，抓住重點，當(dāng)機立斷，制定可用方案，并在執(zhí)行時調(diào)整優(yōu)化。
責(zé)任狀況是危機公關(guān)策略制定的重要考量因素，是否存在責(zé)任及其大小決定了危機公關(guān)的方向和戰(zhàn)略。
全媒體時代的輿情呈現(xiàn)出（）的特征。
（）是指，為應(yīng)對常見災(zāi)種和頻發(fā)危機，公共危機管理主體在制定應(yīng)急預(yù)案、設(shè)置應(yīng)急機構(gòu)、落實應(yīng)急保障等方面所做的事前準備工作。
從整體層面而言，整體社會秩序能否支撐有效應(yīng)急并快速恢復(fù)到災(zāi)前狀態(tài)，是現(xiàn)場秩序管理的重要目標，簡稱為（）。
過度安置的管理和服務(wù)工作，實行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
（）是指，現(xiàn)場應(yīng)急結(jié)束后查明事件的原因、性質(zhì)、經(jīng)過、損失、影響等一系列情況的工作。
事后調(diào)查追責(zé)的主要步驟包括（）。