單項選擇題財務(wù)中心設(shè)立工資社保審核崗位,對不負(fù)責(zé)審核簽字,造成多支付工資、社保金額的審核人,按損失額()處罰
A、2%
B、2.5%
C、3%
D、4%
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1.單項選擇題對于不按照公司規(guī)定執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)人員予以批評,未執(zhí)行每次處()罰款,連續(xù)處罰()次以上的財務(wù)人員實行撤換。
A、100,5
B、100,3
C、200,5
D、200,3
2.單項選擇題由于個人原因造成稅務(wù)申報延誤,產(chǎn)生滯納金和罰款,滯納金和罰款有責(zé)任人承擔(dān),并對當(dāng)事人處以()罰款
A、50
B、100
C、150
D、200
3.單項選擇題對認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司財務(wù)規(guī)定,堅持原則,財務(wù)核算準(zhǔn)確及時的集團(tuán)財務(wù)中心、分公司、子公司會計機(jī)構(gòu)予以()獎勵
A、1000-2000
B、2000-3000
C、2500-3000
D、3000-4000
4.單項選擇題集團(tuán)公司的財務(wù)分析會在每月的()號召開
A、10
B、15
C、18
D、20
5.單項選擇題目標(biāo)責(zé)任人動用結(jié)余資金預(yù)分利潤規(guī)定中,剩余利潤結(jié)算需經(jīng)集團(tuán)公司聘請派出的會計師事務(wù)所出具的審計報告后()工作日內(nèi)辦理結(jié)算
A、7
B、9
C、10
D、15
最新試題
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價。
題型:判斷題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()
題型:多項選擇題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
題型:判斷題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和()
題型:多項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
題型:單項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
題型:判斷題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較?()
題型:多項選擇題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
題型:判斷題
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型:判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題