單項(xiàng)選擇題()是采用非分析和非定量的方法，由評(píng)定人員憑著自己判斷，不將工作內(nèi)容分解為組成要素，而只是根據(jù)工作崗位的相對(duì)價(jià)值按高低次序進(jìn)行排列，從而確定一個(gè)工作崗位與其他工作崗位的關(guān)系。

A.職位分類法
B.評(píng)分法
C.排序法
D.要素比較法


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1.單項(xiàng)選擇題下列劃分的工作評(píng)價(jià)的方法種類，()屬于崗位與標(biāo)準(zhǔn)比較的工作評(píng)價(jià)方法。

A.職位分類法和評(píng)分法
B.排序法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.評(píng)分法和要素比較法

2.單項(xiàng)選擇題下列劃分的工作評(píng)價(jià)的方法種類，()屬于定量的工作評(píng)價(jià)方法。

A.職位分類法和評(píng)分法
B.排序法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.評(píng)分法和要素比較法

4.單項(xiàng)選擇題任職者和職位要求之間的差距有三種，針對(duì)不同的有不同的解決辦法，說法不正確的是()

A.任職者能力超過職位要求，將任職者放入更高等級(jí)的職位
B.任職者與職位要求符合，不需要處理
C.任職者能力超過職位要求，豐富崗位職責(zé)，并重新評(píng)估其價(jià)值
D.任職者低于職位要求，方法是將其開除

5.單項(xiàng)選擇題1923年國(guó)會(huì)通過了美國(guó)歷史上的第一個(gè)文官職位分類法是()。

A.《彭德爾頓法》
B.《職位分類法》
C.《聯(lián)邦職位分類法律》
D.《工資等級(jí)和崗位評(píng)價(jià)》

最新試題

在項(xiàng)目決策過程中，政府投資主管部門向國(guó)務(wù)院提出審批（核準(zhǔn)）的審查意見承擔(dān)責(zé)任，下列屬于著重審查的項(xiàng)目的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于核準(zhǔn)制項(xiàng)目決策程序的理解不正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于內(nèi)部評(píng)審的說法，正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下屬于項(xiàng)目申請(qǐng)書中有關(guān)經(jīng)濟(jì)影響力分析的內(nèi)容是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

PPP項(xiàng)目實(shí)施方案的原則包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于境外投資項(xiàng)目的理解，不正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)不屬于國(guó)家發(fā)展改革委核準(zhǔn)境外投資項(xiàng)目條件的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)工程項(xiàng)目策劃的每個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)嚴(yán)格把關(guān)，細(xì)致研究項(xiàng)目相關(guān)材料，認(rèn)真撰寫論證報(bào)告的機(jī)構(gòu)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

可行性研究及其報(bào)告內(nèi)容編制深度要求的說法，正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

國(guó)際金融組織對(duì)投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的內(nèi)容通常包括四個(gè)方面，具體是指（）。

題型：多項(xiàng)選擇題