A、70.7×70.7×70.7
B、100×100×100
C、150×150×150
D、200×200×200
您可能感興趣的試卷
- 勞務(wù)員通用與基礎(chǔ)知識(shí)試卷
- 勞務(wù)員崗位知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能試卷
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第5章市政基礎(chǔ)設(shè)施施工文件檔案資料
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第6章施工項(xiàng)目管理
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第2章建筑工程材料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第2章建設(shè)單位工程文件檔案資料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第9章標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
你可能感興趣的試題
A、早強(qiáng)劑
B、阻銹劑
C、速凝劑
D、緩凝劑
A、城建集團(tuán)
B、制藥廠(chǎng)
C、城建集團(tuán)分包商
D、制藥廠(chǎng)或城建集團(tuán)
A、施工企業(yè)在其施工資質(zhì)許可范圍內(nèi)自建自用的工程
B、屬于利用扶貧資金實(shí)行以工代賑需要使用農(nóng)民工的工程
C、施工主要技術(shù)采用特定的專(zhuān)利或者專(zhuān)有技術(shù)工程
D、經(jīng)濟(jì)適用房工程
A、按天
B、按月
C、按季
D、按年
A、縣級(jí)
B、區(qū)級(jí)
C、市級(jí)
D、省級(jí)
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。