單項選擇題企業(yè)對員工進行非激勵要素激勵的理論依據(jù)中，側(cè)重于從生存、人際關(guān)系、個人成長與生產(chǎn)發(fā)展的聯(lián)系方面對員工進行激勵的是：（）

A.三種需求理論
B.目標設(shè)置理論
C.強化理論
D.ERG理論


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1.單項選擇題一般來說，企業(yè)可以給予高工資的員工包括三種，除了高度依賴的員工外，還有：（）

A.替代性很低的員工、組織無法監(jiān)督的員工
B.替代性很高的員工、組織無法監(jiān)督的員工
C.替代性很低的員工、組織能夠監(jiān)督的員工
D.替代性很高的員工、組織能夠監(jiān)督的員工

2.單項選擇題

在企業(yè)薪酬調(diào)查的渠道中，（）調(diào)查的信息不能被企業(yè)直接采用。

A.網(wǎng)絡(luò)
B.委托專業(yè)機構(gòu)
C.行業(yè)協(xié)會
D.面談

3.單項選擇題下列選項中，不屬于非薪酬要素的是：（）

A.關(guān)心員工生活
B.提供舒適的工作環(huán)境
C.提供福利補貼
D.協(xié)助員工處理好子女入學(xué)等家庭問題

4.單項選擇題一般來說，按照業(yè)務(wù)類型，企業(yè)可以分為三種，其中不包括：（）

A.勞動密集型企業(yè)
B.年齡密集型企業(yè)
C.資金密集型企業(yè)
D.知識密集型企業(yè)

5.單項選擇題企業(yè)處理崗位公平性和競爭性的主要方法不包括：（）

A.強調(diào)外部公平性
B.強調(diào)內(nèi)部公平性
C.以成本為主要導(dǎo)向
D.以市場為主要導(dǎo)向