A.忠誠(chéng)
B.誠(chéng)信
C.大信
D.小信
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A.利益
B.品德
C.夢(mèng)想
D.魅力
A.一切以下屬利益為重
B.不與下屬議論上級(jí)
C.不盲目對(duì)流言蜚語(yǔ)進(jìn)行表態(tài)
D.在不同場(chǎng)合對(duì)不同人所做的言論要謹(jǐn)慎
A.關(guān)鍵是做好定位
B.在工作場(chǎng)所保持對(duì)上司的謙恭
C.表現(xiàn)出自己比上司更高明
D.欣賞和贊美上級(jí)
A.每個(gè)人的利益著眼點(diǎn)
B.每個(gè)人的自我定位
C.每個(gè)人的道德水平
D.每個(gè)人的社會(huì)認(rèn)知
A.誠(chéng)實(shí)
B.智慧
C.仁愛
D.正義
最新試題
企業(yè)實(shí)施績(jī)效考核大流程的第一步是()。
績(jī)效考核的小流程不包括()。
排序法的特點(diǎn)不包括()。
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績(jī)效是相同的。此種說法()。
培訓(xùn)是件嚴(yán)肅的事情,不應(yīng)當(dāng)添加娛樂。此種說法()。
企業(yè)以季度為考核周期的考核對(duì)象是()。
純粹的崗位薪酬會(huì)對(duì)企業(yè)造成四個(gè)方面的消極影響,其中不包括:()
企業(yè)績(jī)效考核制定的綱領(lǐng)不包括()。
國(guó)家規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納“五險(xiǎn)一金”,僅繳納“三險(xiǎn)一金”、“四險(xiǎn)一金”都是違法的。此種說法()。
員工職等的升降,可以通過工資級(jí)別和()體現(xiàn)出來。