A、農(nóng)民工工資
B、管理人員工資
C、材料款
D、特種設(shè)備租賃款
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A、次要責(zé)任和義務(wù)
B、主要責(zé)任和義務(wù)
C、全部責(zé)任和義務(wù)
D、連帶責(zé)任和義務(wù)
A、全部勞務(wù)分包施工項(xiàng)目
B、一個(gè)定額工日
C、一個(gè)分部分項(xiàng)工程
D、指定任務(wù)
A、發(fā)包人不得要求分包人墊資帶資。
B、建筑勞務(wù)分包人承接施工作業(yè)業(yè)務(wù)后,必須自行組織完成所承接的施工作業(yè)內(nèi)容,不得轉(zhuǎn)包或再行分包給他人。
C、建設(shè)單位不得指定建筑勞務(wù)分包人,可適當(dāng)直接干預(yù)建筑勞務(wù)分包活動(dòng)。
D、禁止個(gè)人從事建筑勞務(wù)分包。
A、勞動(dòng)者
B、用人單位
C、誰(shuí)提出爭(zhēng)議誰(shuí)
D、勞動(dòng)者和用人單位共同
A.工資表
B.考勤表
C.工資臺(tái)賬
D.工資表和考勤表
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
人力資源管理具有()等特性。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。