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填空題勞動爭議仲裁申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照（）提交副本。

1.填空題勞動爭議仲裁委員會受理爭議案件實行“（）”的原則，即沒有當事人進行申請，勞動爭議委員會不會對勞動案件進行處理。

2.填空題在法律規(guī)定的仲裁申請時效內(nèi)，勞動爭議的任意一方當事人都可以向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。（）是啟動勞動爭議仲裁的第一步。

3.填空題勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間（）的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起（）內(nèi)提出。

4.填空題因不可抗力或者有其它正當理由，當事償能在規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期（）計算。

5.填空題因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門主求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷的，從中斷時起，仲裁時效期間（）計算。