A.制定工作規(guī)范,選配、培訓(xùn)組織成員
B.確定人員需用量、選配、培訓(xùn)組織成員
C.確定人員結(jié)構(gòu)、選配、培訓(xùn)組織成員
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A.沒有歷史包袱
B.能為組織帶來新鮮空氣
C.可以迅速開展工作
A、責(zé)權(quán)利相結(jié)合
B、分工協(xié)作
C、目標(biāo)任務(wù)
A、4~8人
B、10~15人
C、15~20人
A、非正式組織
B、非正式溝通
C、正式溝通
A、6%
B、56%
C、66%
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
預(yù)算控制的功能包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。