A、創(chuàng)造利潤
B、成功決策
C、企業(yè)長壽
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A、計(jì)劃內(nèi)容的表現(xiàn)形式
B、企業(yè)管理職能
C、計(jì)劃的內(nèi)容
A、培養(yǎng)并充分利用了自己獨(dú)特的企業(yè)文化
B、資本主義社會(huì)制度
C、充分利用企業(yè)戰(zhàn)略管理
A、組織
B、計(jì)劃
C、預(yù)防
A、一切應(yīng)按照變化后的實(shí)際情況重新考慮
B、充分考慮過去預(yù)算支出的結(jié)構(gòu)和規(guī)模
C、在過去預(yù)算支出的結(jié)構(gòu)和規(guī)模的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整
A、產(chǎn)品質(zhì)量
B、工作質(zhì)量
C、產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量兩方面
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()