A、計(jì)劃內(nèi)容的表現(xiàn)形式
B、企業(yè)管理職能
C、計(jì)劃的內(nèi)容
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A、培養(yǎng)并充分利用了自己獨(dú)特的企業(yè)文化
B、資本主義社會(huì)制度
C、充分利用企業(yè)戰(zhàn)略管理
A、組織
B、計(jì)劃
C、預(yù)防
A、一切應(yīng)按照變化后的實(shí)際情況重新考慮
B、充分考慮過去預(yù)算支出的結(jié)構(gòu)和規(guī)模
C、在過去預(yù)算支出的結(jié)構(gòu)和規(guī)模的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整
A、產(chǎn)品質(zhì)量
B、工作質(zhì)量
C、產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量兩方面
A、內(nèi)容
B、環(huán)節(jié)
C、對象
最新試題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()