A.普遍性和適用性
B.普遍性和特殊性
C.科學(xué)性和先進(jìn)性
D.可行性和應(yīng)用性
E.科學(xué)性和特殊性
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你可能感興趣的試題
A.護(hù)理人才數(shù)據(jù)庫(kù)
B.醫(yī)囑管理系統(tǒng)
C.護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)
D.護(hù)理人員考勤情況
E.護(hù)理工作程序
A.反饋圖
B.分層法
C.調(diào)查表法
D.排列圖法
E.控制圖
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.終末質(zhì)量
D.過(guò)程質(zhì)量
E.行為質(zhì)量
A.強(qiáng)烈地關(guān)注患者
B.持續(xù)不斷地評(píng)估
C.改進(jìn)組織中每項(xiàng)工作的質(zhì)量
D.長(zhǎng)久的度量
E.向顧客授權(quán)
A.測(cè)體溫
B.輸血
C.心電監(jiān)護(hù)
D.洗胃
E.口腔護(hù)理
最新試題
組織文化的作用()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
組織的基本類(lèi)型有()
組織文化的性質(zhì)是()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
管理的關(guān)鍵職能是()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()