單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞合社的表述中正確的是（）

A.勞合社是一個(gè)保險(xiǎn)公司
B.勞合社是一個(gè)保險(xiǎn)市場
C.勞合社的成員只能是法人
D.投保人在投保時(shí)和承保辛迪加直接見面


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1.單項(xiàng)選擇題財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同的首要原則是指（）。

A.損失補(bǔ)償原則
B.代位原則
C.分?jǐn)傇瓌t
D.近因原則

2.單項(xiàng)選擇題保險(xiǎn)條款比較復(fù)雜，一般由保險(xiǎn)人事先擬定，要求保險(xiǎn)人根據(jù)（），說明保險(xiǎn)合同主要內(nèi)容。

A.公平互利原則
B.協(xié)商一致原則
C.保險(xiǎn)利益原則
D.最大誠信原則

3.單項(xiàng)選擇題適用于保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)處理方法有（）。

A.損失頻率高損失程度大
B.損失頻率低損失程度大
C.損失頻率高損失程度小
D.損失頻率低損失程度小

4.單項(xiàng)選擇題不屬于可保風(fēng)險(xiǎn)特性的有（）

A.風(fēng)險(xiǎn)不是投機(jī)性的
B.風(fēng)險(xiǎn)必須具有不確定性
C.風(fēng)險(xiǎn)必須是意外的
D.風(fēng)險(xiǎn)必須是相同性質(zhì)的

5.單項(xiàng)選擇題共同海損分?jǐn)傇瓌t最早出現(xiàn)在（）

A.羅地安海商法
B.羅馬法典
C.冬蒂法
D.英國1906年海上保險(xiǎn)法

最新試題

根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

題型：判斷題

假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下屬于我國的國有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下不屬于比例再保險(xiǎn)的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

智能核保完全可以取代人工核保。

題型：判斷題

保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。

題型：判斷題

保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。

題型：判斷題

以下享有保險(xiǎn)金請求權(quán)的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。

題型：判斷題

保險(xiǎn)公司經(jīng)營效益評(píng)價(jià)指標(biāo)大多為相對(duì)指標(biāo)。

題型：判斷題