A.制定制度
B.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
C.規(guī)范組織和員工的個(gè)人行為
D.團(tuán)體控制
E.目標(biāo)控制
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你可能感興趣的試題
A.控制方法
B.控制標(biāo)準(zhǔn)
C.控制制度
D.控制物品
E.控制管理
A.開展護(hù)理服務(wù)成本核算
B.護(hù)理成本--效益分析
C.預(yù)測護(hù)士工作量
D.進(jìn)行實(shí)時(shí)動態(tài)成本監(jiān)測與控制
E.控制工作時(shí)間
A.直接監(jiān)督
B.目標(biāo)管理
C.效益控制
D.行政控制
E.管理控制
A.選擇關(guān)鍵點(diǎn)
B.建立控制系統(tǒng)
C.選擇控制技術(shù)
D.撰寫控制標(biāo)準(zhǔn)
E.建立控制目標(biāo)
A.專業(yè)或行業(yè)組織
B.獨(dú)立檢驗(yàn)試驗(yàn)機(jī)構(gòu)
C.經(jīng)銷商
D.產(chǎn)品生產(chǎn)商
E.質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)
A.規(guī)定質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
B.標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
C.規(guī)定質(zhì)量、魅力質(zhì)量、計(jì)劃質(zhì)量
D.計(jì)劃質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
E.以上都不是
A.考慮到科學(xué)性、先進(jìn)性
B.考慮到嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性
C.應(yīng)與現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)
D.簡明扼要,繁簡相宜
E.考慮到科學(xué)性、信息性
A.患者投訴
B.醫(yī)療糾紛
C.醫(yī)療事故
D.醫(yī)療差錯(cuò)
E.醫(yī)生滿意度
A.完全責(zé)任
B.主要責(zé)任
C.輕微責(zé)任
D.無責(zé)任
E.不完全責(zé)任
A.社會滿意度
B.護(hù)理人員滿意度
C.護(hù)理項(xiàng)目
D.醫(yī)生滿意度
E.醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理體系
最新試題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
主持會議需要把握的要點(diǎn)是()
組織文化的作用()
管理的關(guān)鍵職能是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
組織文化的性質(zhì)是()
不屬于接收者障礙的是()
組織的基本類型有()
管理者授權(quán)的意義()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()