A.梅奧
B.赫茨伯格
C.彼得·德魯克
D.吉利斯
E.孔茨
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A.基本內(nèi)容
B.基礎(chǔ)條件
C.根本原則
D.詳細(xì)大綱
E.基本保障
A.123管理方法
B.非常規(guī)決策
C.ABC時(shí)間管理方法
D.戰(zhàn)略性管理方法
E.常規(guī)決策
A.長(zhǎng)期
B.中期
C.短期
D.近期
E.實(shí)效
A.戰(zhàn)略決策
B.非常規(guī)性決策
C.局部決策
D.管理決策
E.常規(guī)決策
A.戰(zhàn)略決策
B.局部決策
C.常規(guī)決策
D.集體決策
E.非常規(guī)性決策
A.常規(guī)性決策
B.非常規(guī)性決策
C.個(gè)人決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
E.集體決策
A.目標(biāo)
B.計(jì)劃
C.決策
D.控制
E.管理
A.麥格雷戈
B.赫茨伯格
C.馬斯洛
D.梅奧
E.孔茨
A.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策、控制
B.計(jì)劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
C.領(lǐng)導(dǎo)、決策、計(jì)劃、組織、控制
D.領(lǐng)導(dǎo)、決策、控制、計(jì)劃、組織
E.決策、組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制
A.系統(tǒng)原則
B.效益原則
C.能級(jí)原則
D.動(dòng)力原則
E.整分合原則
最新試題
組織文化的作用()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,被稱(chēng)為()
組織文化的性質(zhì)是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類(lèi)型()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
組織管理能力可從以下幾方面努力()