單項選擇題護(hù)理管理人員與一般護(hù)士的根本區(qū)別在于（）

A.需要對自己的工作成果負(fù)責(zé)
B.需要與他人配合完成科室工作
C.需要從事具體技術(shù)操作
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)科室目標(biāo)
E.需要豐富的專業(yè)知識和管理知識


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1.單項選擇題護(hù)理管理的任務(wù)是（）

A.促進(jìn)護(hù)理科研、建立評估體系，實施成本核算，探尋管理規(guī)律
B.完善服務(wù)內(nèi)容，建立評估體系，實施成本核算，探尋管理規(guī)律
C.完善服務(wù)內(nèi)容，建立主體體系，促進(jìn)護(hù)理科研，探尋管理規(guī)律
D.完善服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)護(hù)理科研，實施成本核算，探尋管理規(guī)律
E.完善服務(wù)目標(biāo)，建立服務(wù)計劃，實施成本核算，建立評估體系

2.單項選擇題首次強(qiáng)調(diào)管理中人的因素的理論是（）

A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人的基本需要層次論
C.管理過程理論
D.群體行為理論
E.科學(xué)管理理論

3.單項選擇題下列哪項普通教育形式的學(xué)習(xí)效果最佳（）

A.閱讀
B.聽寫
C.觀看
D.做過
E.網(wǎng)絡(luò)

4.單項選擇題護(hù)理人力資源管理的發(fā)展趨勢最基本的是要求管理人員做到（）

A.行為規(guī)范化
B.管理人性化
C.管理原則化
D.信息現(xiàn)代化
E.知識創(chuàng)新化

5.單項選擇題護(hù)理人員對待護(hù)理工作的態(tài)度和在工作中的努力程度反映了護(hù)理人力資源的（）

A.可調(diào)控性
B.科學(xué)組合性
C.閑置消耗性
D.能力可變性
E.主觀能動性