單項選擇題實行企業(yè)工資自治,政府不直接干預工資的典型國家是()。
A.新加坡
B.德國
C.法國
D.意大利
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1.單項選擇題我國養(yǎng)老保險社會化管理服務體系的中心是()。
A.政府服務
B.社區(qū)服務
C.社會服務
D.公眾服務
2.單項選擇題我國補充養(yǎng)老保險的補充方式、待遇標準、發(fā)放形式由()。
A.企業(yè)決定
B.職工確定
C.企業(yè)和職工協(xié)商確定
D.勞動主管部門確定
3.單項選擇題社會保險的創(chuàng)始人是()。
A.管促
B.伊尹
C.薩隆那
D.俾斯麥
4.單項選擇題一般而言,辭退金的多少主要根據(jù)員工在本組織內(nèi)的()。
A.工作表現(xiàn)
B.勞動技能
C.工作時間的長短
D.所作貢獻
5.單項選擇題當通貨膨脹增長率高于貨幣工資的增長率,使得貨幣工資的增長不能抵消通貨膨脹的影響時,員工得到的實際工資水平()。
A.不會變
B.會下降
C.會上升
D.無法確定
最新試題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務是()
題型:單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通,指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為()
題型:單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
題型:單項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的()
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工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
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教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
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下列選項屬于貨幣薪酬的是()
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側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓,其適用的對象是()
題型:單項選擇題
廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:單項選擇題