A.待遇類勞動標準
B.技術類勞動標準
C.規(guī)范類勞動標準
D.定額類勞動標準
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動合同的簽訂
B.勞動合同的履行
C.勞動合同的續(xù)訂
D.勞動合同的解除
A.由國家立法機關制定的法律中規(guī)定的勞動標準
B.由國務院制定的行政法規(guī)中規(guī)定的勞動標準
C.由國務院各部、委、辦、局制定的規(guī)章中規(guī)定的勞動標準
D.由地方立法機關制定的法律中規(guī)定的勞動標準
A.補充社會保險
B.股權激勵計劃
C.補充公積金
D.補充福利
A.福利待遇
B.行為規(guī)范
C.管理措施
D.請假制度
A.國家制定的勞動標準
B.行業(yè)制定的勞動標準
C.地方制定的勞動標準
D.工會制定的勞動標準
最新試題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。