A.個(gè)人文化
B.權(quán)力文化
C.角色文化
D.任務(wù)文化
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A.法律法規(guī)
B.具體行動(dòng)
C.監(jiān)督機(jī)制
D.價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)或行為理念
組織要保證自己提供的產(chǎn)品或服務(wù)是與眾不同的,可采取的策略有()。
①標(biāo)新立異
②成本領(lǐng)先
③阻止其他競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入
④目標(biāo)集聚
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②④
關(guān)于優(yōu)質(zhì)信息的特點(diǎn),正確的是()。
①正確的內(nèi)容
②恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間
③正確的人員
④信息描述越簡(jiǎn)單越好
A.①③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③
A.理解團(tuán)隊(duì)成員的不滿
B.保證團(tuán)隊(duì)能及時(shí)知道事情的進(jìn)展
C.控制最能產(chǎn)生影響的方面
D.嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,對(duì)不滿情緒置之不理
A.發(fā)送非常重要的信息
B.自己已經(jīng)發(fā)送了一條不想發(fā)送的信息
C.確定對(duì)方是否已經(jīng)接受信息
D.沒能發(fā)送自己想要發(fā)送的信息
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補(bǔ),這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)()?
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠識(shí)別潛在的問題和機(jī)會(huì)()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中分享信息和討論問題()?
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價(jià)值觀()?