單項選擇題以下屬于領導行為理論的子理論的是()。
A.道路-目標理論
B.領導生命周期理論
C.費德勒的權變模型
D.管理方格理論
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1.單項選擇題以下關于權力的表述不正確的是()。
A.權力關系存在于人與人的關系中,但這種關系是不平等的
B.權力關系不是管理——服從關系
C.權力是一種支配力或影響力
D.權力具有強制性
2.多項選擇題管理創(chuàng)新包括的具體模式為()。
A.提出一種新發(fā)展思路并加以有效實施
B.創(chuàng)設一個新的組織機構并使之有效運轉
C.提出一個新的管理方式方法
D.設計一種新的管理模式
E.進行一項制度的創(chuàng)新
3.多項選擇題心理學家勒溫(Lewin)從變革的一般特征出發(fā),總結出組織變革實施計劃的基本階段主要是()。
A.解凍
B.反饋
C.任務
D.變革
E.再凍結
4.多項選擇題影響組織變革的內部條件主要包括()。
A.技術條件的變化
B.人員條件的變化
C.管理條件的變化
D.組織運行政策與目標的改變
E.組織規(guī)模的擴大與業(yè)務的迅速發(fā)展
5.單項選擇題一種創(chuàng)造新的資源整合范式的動態(tài)性活動,它同技術一起構成現(xiàn)代企業(yè)中不可缺少的投入組合,這是指()。
A.管理創(chuàng)新
B.技術創(chuàng)新
C.思維創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
最新試題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題