A.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
B.增長性戰(zhàn)略
C.收縮性戰(zhàn)略
D.組合型戰(zhàn)略
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A.同心多樣化戰(zhàn)略
B.縱向一體化戰(zhàn)略
C.橫向一體化戰(zhàn)略
D.復(fù)合多樣化戰(zhàn)
A.原料的產(chǎn)品或服務(wù)
B.替代品
C.創(chuàng)新產(chǎn)品
D.緊密相連的產(chǎn)品
A.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
B.暫停戰(zhàn)略
C.增長性戰(zhàn)略
D.收縮性戰(zhàn)略
A.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
B.增長性戰(zhàn)略
C.縱向一體化戰(zhàn)略
D.橫向一體化戰(zhàn)略
A.無變化戰(zhàn)略
B.維持利潤戰(zhàn)略
C.暫停戰(zhàn)略
D.謹(jǐn)慎實(shí)施戰(zhàn)略
最新試題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。