A、入場(chǎng)教育和日常教育
B、培訓(xùn)需求的階段分析
C、培訓(xùn)需求的層次分析
D、以上均是
您可能感興趣的試卷
- 勞務(wù)員通用與基礎(chǔ)知識(shí)試卷
- 勞務(wù)員崗位知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能試卷
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第5章市政基礎(chǔ)設(shè)施施工文件檔案資料
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第6章施工項(xiàng)目管理
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第2章建筑工程材料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第2章建設(shè)單位工程文件檔案資料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第9章標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
你可能感興趣的試題
A、培訓(xùn)需求的層次分析
B、離職員工培訓(xùn)需求分析
C、培訓(xùn)的階段分析
D、以上均是
A、1
B、2
C、3
D、4
A、施工組織設(shè)計(jì)
B、產(chǎn)量定額
C、機(jī)械臺(tái)班消耗定額
D、勞動(dòng)定額
A、勞動(dòng)定額
B、施工組織總設(shè)計(jì)
C、產(chǎn)量定額
D、機(jī)械臺(tái)班消耗定額
A、導(dǎo)言
B、概述評(píng)估實(shí)施的過(guò)程
C、附錄
D、報(bào)告提要
最新試題
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
普通混凝土按照用途分類(lèi)包括（）。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同，其重要條款有（）。