A、管理管理者的管理
B、強(qiáng)調(diào)“自我控制”
C、分權(quán)制的結(jié)果
D、一種提供考核標(biāo)準(zhǔn)的管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、靈活性
B、連續(xù)性
C、統(tǒng)一性
D、精確性
A、甘特圖
B、滾動(dòng)計(jì)劃
C、PERT技術(shù)
D、投入產(chǎn)出法
A、國(guó)民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)
B、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用
C、銀行宣布降低存款利率
D、保健食品的流行
A、程序
B、目的
C、預(yù)算
D、使命
A、指導(dǎo)性計(jì)劃
B、中長(zhǎng)期計(jì)劃
C、具體性計(jì)劃
D、常備性計(jì)劃
最新試題
企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則,其中的“R”代表:()
化解下級(jí)阻力的方法不包括:()
企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核,要盡量做到:()
用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工,是比較合理的。
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程,就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理,落實(shí)計(jì)劃等過(guò)程。
企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí),時(shí)間跨度:()
目標(biāo)以:()
“如何執(zhí)行”的問(wèn)題要從:()
下列選項(xiàng)中,適合每周考核一次的是:()
下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是:()