判斷題用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。
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3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí)，時(shí)間跨度：（）
A.可大一些
B.可大可小
C.絕對(duì)要小
D.絕對(duì)要大
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，適合每周考核一次的是：（）
A.人力資源副總
B.部門經(jīng)理
C.銷售辦事處
D.生產(chǎn)部
5.單項(xiàng)選擇題在目標(biāo)考核中，需要注意的事項(xiàng)不包括：（）
A.考核內(nèi)容要抓住重點(diǎn)
B.考核方法要一致
C.考核標(biāo)準(zhǔn)要數(shù)字化
D.考核周期要長短結(jié)合
最新試題
關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡單的說，執(zhí)行力就是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí)，時(shí)間跨度：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在組織中建立共識(shí)，即：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
標(biāo)桿瞄準(zhǔn)
題型：名詞解釋
未來最具有競爭力的企業(yè)是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。
題型：判斷題
一般來說，制定企業(yè)的宏觀目標(biāo)需要遵循的原則是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題