單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者運用權(quán)力的最重要原則是()
A.慎重原則
B.公正原則
C.例外原則
D.有權(quán)不用過期作廢
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1.單項選擇題依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,適合于低成熟度情況的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)
C.說服型領(lǐng)導(dǎo)
D.命令型領(lǐng)導(dǎo)
2.單項選擇題一個企業(yè)中的管理者為了提高自己對下屬的領(lǐng)導(dǎo)效果,他應(yīng)當(dāng)()
A.提高在下屬中的威信性影響力
B.盡量升到更高的位置
C.采取嚴(yán)厲的懲罰措施
D.增加對下屬的物質(zhì)刺激,因為每個員工都是“經(jīng)濟(jì)人”
3.單項選擇題如果你是某公司總經(jīng)理,一位下屬找你匯報工作,這位下屬比較啰嗦,在匯報工作之時講許多與工作無關(guān)的理論、教條,而你此時正有其他下屬在等待匯報工作。在這種情況下,你應(yīng)該()
A.任其講下去,讓其他下屬耐心等待
B.不客氣地打斷其講話,讓其他下屬開始匯報工作
C.情緒急躁地讓其別啰嗦,挑主要的講
D.有策略地打斷其講話,指出時間寶貴,別人還等著呢
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者采用何種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,應(yīng)當(dāng)視其下屬的“成熟”程度而定。當(dāng)某一下屬既不愿也不能負(fù)擔(dān)工作責(zé)任,學(xué)識和經(jīng)驗較少時,領(lǐng)導(dǎo)對于這種下屬應(yīng)采取如下哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權(quán)型
5.判斷題非正式溝通是正式溝通的重要補充形式。()
最新試題
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
題型:多項選擇題
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
題型:單項選擇題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點,包括()
題型:多項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
題型:多項選擇題
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
題型:單項選擇題
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
題型:單項選擇題
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
題型:多項選擇題