單項(xiàng)選擇題某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月50%的獎(jiǎng)金，自此規(guī)定出臺(tái)之后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這是哪一種強(qiáng)化方式？（）

A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.忽視


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題工作豐富化的管理措施是根據(jù)（）提出來(lái)的。

A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.需要層次論

4.單項(xiàng)選擇題促使人們?nèi)プ瞿臣碌募?lì)力的大小，取決于（）

A.目標(biāo)價(jià)值
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性
C.AB兩項(xiàng)乘積
D.AB兩項(xiàng)之和

5.單項(xiàng)選擇題可以使組織成員的行為得到改善的辦法是（）

A.認(rèn)可、獎(jiǎng)勵(lì)或勸告等
B.批評(píng)、降薪或開(kāi)除等
C.對(duì)不合理的行為不予理睬
D.上述三者均可