A.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，又具備管理技術(shù)與管理工具的運(yùn)用能力。
B.是否掌握管理理論對(duì)管理者工作的有效性來(lái)說(shuō)無(wú)足輕重。
C.只要理解管理理論，就能成為一名有效的管理者。
D.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力。
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A.戰(zhàn)略管理
B.現(xiàn)場(chǎng)管理
C.溝通協(xié)調(diào)
D.開(kāi)拓創(chuàng)新
A.管理
B.決策
C.管理者
D.組織
A.技術(shù)技能
B.診斷技能
C.人際技能
D.概念技能
A.整合功能、導(dǎo)向功能和強(qiáng)化功能
B.整合功能、導(dǎo)向功能和適應(yīng)功能
C.強(qiáng)化功能、導(dǎo)向功能和約束功能
D.強(qiáng)化功能、適應(yīng)功能和約束功能
A.現(xiàn)代管理
B.科學(xué)管理
C.經(jīng)驗(yàn)管理
D.人群關(guān)系論
最新試題
管理必須回歸基礎(chǔ)，從具體活動(dòng)、活動(dòng)單元及其組合的合理性分析開(kāi)始，流程再造的基本邏輯早已隱含于泰勒的科學(xué)管理原理之中。
巴納德代表的是（）
組織文化不是（）。
中國(guó)古代管理思想中的“無(wú)為”是哪一家的思想？（）
決策在企業(yè)運(yùn)行中非常重要，正如企業(yè)活動(dòng)豐富復(fù)雜一樣，管理者的決策也有很多種。根據(jù)不同的分類方法，可以劃分出不同的決策類型，其中結(jié)構(gòu)化決策、非結(jié)構(gòu)化決策、半結(jié)構(gòu)化決策的劃分依據(jù)為（）。
法約爾認(rèn)為，指揮是一種藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)者指揮藝術(shù)的高低取決于自身的素質(zhì)和對(duì)管理原則的理解兩個(gè)方面。
以下哪些屬于明茨伯格的組織基本協(xié)調(diào)機(jī)制？（）
下列表述中你認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題的是（）。
以下選項(xiàng)哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)一般的活動(dòng)背景？（）
決策近視癥