A.高任務(wù)、高關(guān)系
B.高任務(wù)、低關(guān)系
C.低任務(wù)、高關(guān)系
D.低任務(wù)、低關(guān)系
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A.非正式溝通渠道中信息傳遞順暢,運(yùn)作良好
B.有相當(dāng)多的人好搬弄是非,傳播小道消息
C.充分發(fā)揮了非正式溝通通道的作用,促進(jìn)了信息交流
D.正式溝通通道中信息傳遞存在問(wèn)題,需要調(diào)整
A.管理者可以賦予下屬自主決策和行動(dòng)的權(quán)力,管理者本人只起監(jiān)督作用
B.管理者應(yīng)通過(guò)雙向溝通方式與下屬進(jìn)行充分交流,對(duì)下屬工作給予更多的支持而不是直接指示
C.管理者應(yīng)改進(jìn)溝通以便更加有效地指導(dǎo)和推進(jìn)下屬的工作
D.管理者應(yīng)采取單向溝通方式進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下屬工作的監(jiān)督,使他們繼續(xù)發(fā)展
A.9.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.1.1型
A.高額獎(jiǎng)金
B.配備最好的研究條件
C.提職
D.精神獎(jiǎng)勵(lì)(如評(píng)為勞模等)
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
最新試題
根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述?()
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
通過(guò)明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過(guò)協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時(shí),將()。
團(tuán)隊(duì)型管理對(duì)應(yīng)的是管理方格中的()。