多項選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種().
A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會
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1.多項選擇題員招聘的程序以下哪些是錯誤的:()
A.制定招聘計劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息
2.多項選擇題人力資源規(guī)劃包括以下哪些內(nèi)容()。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
3.多項選擇題人力資源規(guī)劃的原則一般有以下哪幾點:()
A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
4.多項選擇題人力資源管理即:企業(yè)運用現(xiàn)代管理方法,對人力資源的()和利用等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調等一系列活動,最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。
A.獲取
B.開發(fā)
C.管理
D.保持
5.多項選擇題屬于各級人民檢察院范圍內(nèi)的信訪事項包括()。
A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見
B.對人民檢察院工作人員的違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
題型:多項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題