判斷題強(qiáng)制分配法是評價者按預(yù)先確定的概率,把考核對象分為五個類型,合格占60%。
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在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項選擇題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
題型:多項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型:判斷題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
題型:多項選擇題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
題型:單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型:多項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題