判斷題根據(jù)美國1991年《財(cái)富》雜志對(duì)500家公司的排名，35%的企業(yè)實(shí)行了以績(jī)效為基礎(chǔ)的工資制度。而在10年以前，僅有10（7%）的企業(yè)實(shí)行這種辦法。