單項選擇題技術技能對于()最為重要。
A、中層管理者
B、執(zhí)行者
C、基層管理者
D、高層管理者
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1.單項選擇題根據明菠伯格理論,管理者的人際關系角色的職能包括()的職能。
A、領導者
B、監(jiān)聽者
C、發(fā)言人
D、資源分配者
2.單項選擇題接收、收集和傳播信息是管理者的()部分職能。
A、決策制定角色
B、組織角色
C、人際關系角色
D、信息傳播角色
3.單項選擇題下列哪一個是管理者的決莆制定角色的例子?()
A、發(fā)起和管理新的項目
B、監(jiān)督信息的共享
C、新員工的招聘和培訓
D、作為各工作團隊聯(lián)絡的橋粱
4.單項選擇題在組織成員之間選擇最有效的溝通渠道應屬于()管理職能。
A、計劃
B、組織
C、領導
D、控制
5.單項選擇題珍妮弗的上司要求她解釋其所屬部門的實際開支與公司預算數額不符之處。在這里,上司執(zhí)行的是()管理職能。
A、計劃
B、組織
C、領導
D、控制
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
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如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題