A、故事
B、有形信條
C、語(yǔ)言
D、儀式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、故事
B、象征
C、儀式
D、個(gè)性
A、入職介紹
B、組織發(fā)展
C、戰(zhàn)略計(jì)劃
D、社會(huì)化
A、主要關(guān)注細(xì)節(jié)
B、關(guān)注結(jié)果,比如顧客服務(wù)
C、與強(qiáng)企業(yè)精神相聯(lián)系
D、與高組織績(jī)效相聯(lián)系
A、強(qiáng)烈堅(jiān)持并廣泛共享的基本價(jià)值觀
B、優(yōu)先權(quán)和價(jià)值的高度多樣化
C、管理萬(wàn)能論
D、管理象征論
A、文化是一種感知
B、文化有共有方面
C、文化由管理者界定
D、文化是一個(gè)描述性術(shù)語(yǔ)
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
管理學(xué)上的雙子星座是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。