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判斷題在項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)中，員工完成項(xiàng)目后要回到他們所屬的正式部門中去。（）

1.判斷題矩陣型結(jié)構(gòu)打破了統(tǒng)一指揮原則。（）

2.判斷題對(duì)員工授權(quán)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)中至關(guān)重要，因此此時(shí)從組織的高層到基層無管理職權(quán)線。（）

3.判斷題如果一家公司擁有若干獨(dú)立，分權(quán)的自治經(jīng)營單位，每個(gè)單位有自己的產(chǎn)品、客戶、競爭者和盈利目標(biāo)，那么這家公司是事業(yè)部型結(jié)構(gòu)。（）

4.判斷題在所有者和管理者合一的小型企業(yè)中，簡單結(jié)構(gòu)應(yīng)用得最為廣泛。（）

5.判斷題公司在其發(fā)展過程中是從簡單結(jié)構(gòu)逐步過渡到官僚式行政結(jié)構(gòu)的。（）