單項選擇題反優(yōu)先雇傭行動計劃試圖平衡（）。
A.“受保護團體”（如非白種人和女性）在就業(yè)、晉升和留職方面的地位
B.超越組織目標的個體目標
C.人力資源管理需要投入的巨大財務(wù)成本
D.法律和條例
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1.單項選擇題（）是代表雇員利益，試圖通過集體討價還價談判保護雇員利益的機構(gòu)。
A、反優(yōu)先雇傭行動計劃
B、工會
C、人力資源管理
D、就業(yè)代理人
2.單項選擇題人力資源管理過程包括組織進行人力資源管理以及員工保持高績效的八項必要活動。其中（）不屬于這八項活動。
A.招聘
B.上崗培訓(xùn)
C.薪酬與福利
D.員工外派
3.單項選擇題（）屬于高績效工作實務(wù)。
A、自我管理團隊的運用
B、員工建議制度的推行
C、職務(wù)輪換
D、以上各項
5.問答題管理者如何使小道消息傳播方式為己所用?
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題