單項(xiàng)選擇題在甄選過程中,如果一個(gè)被進(jìn)上的職務(wù)候選人后來表現(xiàn)很差,那么甄選過程出現(xiàn)了()。
A、效度
B、接受錯(cuò)誤
C、信度
D、拒絕錯(cuò)誤
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在開展招聘工作、形成一個(gè)候選人團(tuán)體之后,人力資源管理過程的下一步是決定誰能勝任工作。這一步被稱為()。
A、自然減員
B、解聘
C、甄選
D、上崗培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題()方案提到對(duì)自愿辭職或正常退休騰出的職位空塊不予填補(bǔ)。
A、解雇
B、暫時(shí)解雇
C、自然減員
D、工作分組
3.單項(xiàng)選擇題()是解聘方案。
A、員工推薦
B、公司網(wǎng)頁
C、互聯(lián)網(wǎng)
D、提前退休
4.單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)組織出現(xiàn)了人員的冗余,管理者可能會(huì)通過()縮小組織的員工規(guī)模。
A、招聘
B、解聘
C、職務(wù)分析
D、領(lǐng)導(dǎo)能力
5.單項(xiàng)選擇題安置、確定和吸引有能力的申請(qǐng)者的活動(dòng)過程叫做()。
A、解聘
B、上崗培訓(xùn)
C、招聘
D、甄選
最新試題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題