單項選擇題Boatwear公司想讓申請者了解工作的有利和不利的方面。它應(yīng)該在面談過程中加入一個()。
A、真實工作預(yù)覽
B、正式的上崗培訓(xùn)
C、工作抽樣
D、筆試
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1.單項選擇題在雇用中低層管理者時最有效的甄進手段是()。
A、面談
B、評估中心
C、筆試
D、申請表
2.單項選擇題管理者在面談中不能向候選者詢問的問題是()。
A、你出生于何時
B、可以將你的推薦信清單提供給我們校查嗎
C、你上一個職位的供職時間有多長
D、你為什么選擇離開上一個職位
3.單項選擇題當(dāng)高層職位候選人在甄選過程中被要求通過2~4天的真實問題模擬訓(xùn)練,那么這些候選人所經(jīng)歷的是()。
A、敏感度培訓(xùn)
B、過程會議
C、一次模擬
D、評估中心
4.單項選擇題()的優(yōu)勢之一是對有特定體力要求的職位具有效度。
A、申請表
B、履歷調(diào)查
C、體格檢查
D、筆試
5.單項選擇題甄選手段測量同一事物的持續(xù)一致性的能力叫做()。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權(quán)威性
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題