A、保護(hù)出口
B、沖擊
C、閃光
D、事故音響
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A、多機(jī)
B、單機(jī)
C、雙機(jī)
D、微機(jī)
A、及時(shí)性
B、實(shí)時(shí)性
C、快速性
D、選擇性
A、蜂鳴器響
B、閃光
C、預(yù)告
D、光字牌
A、監(jiān)視
B、判斷
C、監(jiān)視和判斷
D、控制
A、一
B、二
C、三
D、四
最新試題
某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報(bào)利潤的計(jì)劃。該審計(jì)師有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃,也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該審計(jì)師應(yīng)該()
在確定關(guān)于以下哪項(xiàng)內(nèi)容的存在假定時(shí),函證最為有效()
以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣()?
中期報(bào)告應(yīng)該用于傳達(dá)需要有關(guān)方面立即予以關(guān)注的信息()
當(dāng)舞弊調(diào)查的調(diào)查階段結(jié)束,參加調(diào)查的人員已搜集充分的證據(jù),足以對舞弊者進(jìn)行懲戒并提起訴訟時(shí),審計(jì)師應(yīng)該做的下一步工作是什么()?
永續(xù)盤存制使用了最低庫存量來確定采購定單程序,在審查倉庫部門設(shè)立的最低庫存量的恰當(dāng)性時(shí),審計(jì)人員最不可能考慮()
在檢查工資單上與薪酬變化相關(guān)的列表時(shí),最可能發(fā)現(xiàn)()
某公司按季度向董事會(huì)提供勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)數(shù)字。審計(jì)師檢查了最近四份報(bào)告中的比率和其他統(tǒng)計(jì)數(shù)字。審計(jì)師用草稿紙和董事會(huì)報(bào)告的復(fù)印件,來計(jì)算核實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)字是否正確,并將計(jì)算中應(yīng)用的數(shù)據(jù)與輔助文件進(jìn)行比較。審計(jì)師在工作底稿中用注釋形式描述了上述工作,然后扔了草稿紙和報(bào)告復(fù)印件。審計(jì)師在注釋中陳述如下:“已對最近四個(gè)季度的季度董事會(huì)報(bào)告中所報(bào)告的比率和其他統(tǒng)計(jì)數(shù)字進(jìn)行了核對檢查,并檢查了合適的輔助文件,看起來所有金額都恰當(dāng)合適。有關(guān)這種情形的正確評論是()
某合規(guī)性審計(jì)業(yè)務(wù)沒有發(fā)現(xiàn)任何不合規(guī)問題,但確實(shí)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)機(jī)構(gòu)沒有建立相關(guān)制度來確保對適用法律法規(guī)的遵守。審計(jì)師的責(zé)任是()Ⅰ、在報(bào)告中反映沒有發(fā)現(xiàn)任何嚴(yán)重不合規(guī)問題Ⅱ、在報(bào)告中反映被審計(jì)機(jī)構(gòu)存在嚴(yán)重控制缺陷,因?yàn)楣芾韺記]有建立確保合規(guī)制度Ⅲ、與管理層會(huì)面,確定應(yīng)采取何種糾正措施Ⅳ、開展監(jiān)測,以確定是否已采取糾正措施
以下哪項(xiàng)是區(qū)分計(jì)算機(jī)處理和手工處理的特征()