單項選擇題一種管理變革的技術(shù),該技術(shù)包含改變工作團(tuán)隊所有的態(tài)度、刻板印象和認(rèn)知,這種技術(shù)是()。
A、敏感性訓(xùn)練
B、過程咨詢
C、工作再設(shè)計
D、組際發(fā)展
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1.單項選擇題托尼管理著一組辦公室人員,并希望能改變他們的態(tài)度、期望、觀念和行為。這屬于哪一類型的變革()
A、結(jié)構(gòu)
B、技術(shù)
C、群體
D、人員
2.單項選擇題當(dāng)外部咨詢?nèi)藛T被雇為變革推動者時,()。
A、外部力量對組織的影響力很小
B、他更傾向于激發(fā)更劇烈的變革
C、他幾乎不能作為變革的催化劑
D、他通常需要一個主要的變革咨詢師來領(lǐng)導(dǎo)變革
3.單項選擇題與不確定性和動態(tài)環(huán)境相適應(yīng)的比喻是()。
A、風(fēng)平浪靜
B、沉船
C、急流險灘
D、死水
4.單項選擇題增強(qiáng)驅(qū)動力或()能實現(xiàn)解凍現(xiàn)狀。
A、降低制約力
B、維持現(xiàn)狀
C、政府規(guī)章
D、戰(zhàn)略的重新制定
5.單項選擇題盧因的變革模型中,()部分有這樣一個例子,一名工人將他使用的新設(shè)備作為其工作的最佳工具。
A、變革
B、再凍結(jié)
C、驅(qū)動力
D、解凍
最新試題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題